Новости

27.09.2018

 

23.05.2017

Более подробна информация о переезде завода находится по ссылке http://kbwolfram.ru/

28.08.2015

            Генеральный директор А.А.Попов встретился с  депутатами  Местной  администрации Майского муниципального района и обсудили вопросы о ходе реализации Дорожной карты «Переноса гидрометаллургического производства» в пос.Майский.
В ходе встречи обсуждены подходы к  строительству нового гидрометаллургического производства с применением инновационных технологий.
Сделано очень многое:

  • в соответствии с п.1 «Дорожной карты» - образована рабочая группа по реализации «пилотного»  проекта;
  • в соответствии с п.2 «Дорожной карты» - разработаны и согласованы пред.проектные мастериалы с учётом финансовых  и технико-экономическимх расчётов реализации проекта;
  • в соответствии с п.3 «Дорожной карты» - разработано предварительное ТЭО обоснований инвестиций по строительству нового гидрометаллургического производства;
  • в соответствии с п.4 «Дорожной карты» - проведено межевание участка под строительство гидрометаллургического производства;
  • запрошены ТУ на технологические присоединения к инженерным сетям (газ, электроэнергия, водоснабжение, водоотведение);
  • на финальной стадии подписание договора об открытии кредитной линии с ведущими российскими банками.

            Депутаты интересовались влиянием нового предприятия на окружающую среду.
Генеральный директор ОАО «Гидрометаллург»  А.А.Попов ответил, что предприятие разрабатывается с применением новейших технологий, обеспечивающих  санитарно-эпидемиологического благополучия населения, по  охране здоровья и благоприятную окружающую среду.

21.08.2015

ОАО «ГИДРОМЕТАЛЛУРГ» ИНВЕСТИРОВАЛ  13,3 МЛН.РУБЛЕЙ В ЭКОЛОГИЮ......
Главной целью ОАО «Гидрометаллург»  является организовать работу предприятия так, чтобы исключить загрязнение окружающей среды в г.Нальчик  КБР. Оборудование, которое мы устанавливаем , воплощая инвестиционные проекты, ориентированные на улучшение экологической обстановки.
В ОАО «Гидрометаллург» с октября 2014 года по июнь 2015 года, был  разработан и успешно выполнен комплексный план мероприятий по охране окружающей среды. Нынешний план включает в себя 13 экологических мероприятий, направленных на охрану и рациональное использование  воздушных ресурсов. Все 13 запланированных мероприятий нацелены на непосредственный результат. Целый ряд работ, которые направлены на усиление и совершенствование тех. мероприятий, которые определяют влияние нашего предприятия на окружающую среду:

  • установлен пенный аппарат ПАС с газоходами на установку по улавливанию аммиака ВУ-21, для доочистки газовых выбросов от аммиака;
  • установлены 5 радиальных вентиляторов для новой вентиляционной системы на кровле гидрометаллургического цеха;
  • изготовлены и установлены 14 стеклопластиковых царг центрального заводского коллектора;
  • изготовлена и смонтирована труба Вентури на сепаратор № 1 для очистки выбрасываемого пара из сепараторов;
  • смонтирован стационарный газоанализатор на дымовой трубе концевого скруббера для непрерывного контроля содержания сероводорода и аммиака в газовых выбросах предприятия;
  • выполнена расчётная часть проекта санитарно-защитной зоны;
  • ведутся работы по изменению и дополнению проекта ПДВ;
  • установлен холодильный агрегат «Чиллер» для регенерации аммиака из отходящих газов в системе ВУ-21;
  • произведен монтаж пластинчатого фильтра;
  • смонтирована герметичная вакуумная сушка готовой продукции;
  • установлены четыре холодильника (теплообменника) в системы газоочистки от аммиака и сероводорода;
  • заключен договор на монтаж многоступенчатой противоточной системы газоочистки отходящих газов от сероводорода;
  • заключен договор на монтаж многоступенчатой газоочистки отходящих газов.

            Целью тех.перевооружения  является улучшение не только производственных показателей, но и уменьшение вредных выбросов. В 2014-2015 гг..   ОАО «Гидрометаллург» инвестировал в экологические мероприятия  более 13,3 млн.рублей.

17.07.2015

ДЕНЬ  МЕТАЛЛУРГА  НА ОАО «ГИДРОМЕТАЛЛУРГ»......
Грамотами Правительства Кабардино-Балкарской Республики и Администрации г.Нальчик к «Дню Металлурга», а также грамотами ОАО «Гидрометаллург» были отмечены работники ОАО «Гидрометаллург».
В преддверии Дня Металлурга  в ОАО «Гидрометаллург»  состоялось  мероприятие  посвященное профессиональному празднику.
С поздравлениями и приветственным словом выступил Заместитель министра промышленности и торговли Кабардино-Балкарской Республики  и представитель городской Администрации г.Нальчик.
Несмотря на сложные времена, ОАО «Гидрометаллург» ни на минуту не останавливает  своё развитие. Программы  по улучшению экологической обстановки, тех.перевооружению  выполняются так же энергично, как и прежде. Гости отметили, что 400  работников ОАО «Гидрометаллург» – это люди, которые занимаются  одним из наиболее важнейшим и тяжелейшим делом в нашей стране. Пожелали всем крепкого здоровья, легкого труда и счастливой жизни!
Генеральный директор Попов А.А. - поздравил своих работников с наступающим профессиональным праздником -Днём металлурга!
Пожелал всем ветеранам, работникам нашего коллектива и их семьям,  крепкого здоровья, оптимизма и благополучия! Пусть в вашей жизни будет как можно больше счастья и радости. А мы будем стремится к тому, чтобы сотрудники максимально раскрывали свой потенциал, реализовали самые амбициозные идеи, получали удовлетворение и гордились своим выбором – работой в ОАО «Гидрометаллург». Поблагодарил сотрудников за  многолетний и добросовестный труд которые обеспечивают стабильность предприятия.

Почетными грамотами Министерства промышленности и торговли КБР с  денежным вознаграждением были  отмечены:

  • Зезаев Магомед Ибакович – аппаратчик-гидрометаллург 5 разряда ОВиПВСО ГМЦ
  • Хамгоков Урал Хадилович – аппаратчик-гидрометаллург 5 разряда ОВиПВСО ГМЦ
    • Геграев Аслан Алиевич – прокальщик 5 разряда СОО ГМЦ
  • Белозеров Андрей Евгеньевич – слесарь по КИПиА 5 разряда СА
  • Шоров Хазреталий Кашифович – начальник смены ТЭС
  • Дьяков Николай Иванович – слесарь по ремонту ПГТО 5 разряда СРЭО

 

       Почетными грамотами Администрации г.Нальчик с денежным вознаграждением были отмечены:

  • Кизарисов Сараби Нургалиевич – аппаратчик-гидрометаллург 5 разряда ГМО ГМЦ
  • Нотов Валерий Муаедович - аппаратчик-гидрометаллург 5 разряда ОВиПВСО ГМЦ
  • Гадиев Таукан Шиллиевич - слесарь-ремонтник 5 разряда ЕРМС
  • Карташов Николай Владимирович – прокальщик 5 разряда СОО ГМЦ
  • Таумурзаева Жанета Хизировна – старший мастер ОПК-ОТК
  • Бибик Сергей Петрович – электромонтер по ремонту и обслуживанию           

                                                   электрооборудования 5 разряда электрослужбы

     Почетными грамотами Администрации ОАО «Гидрометаллург» с денежным вознаграждением были  отмечены:

  • Казанчев Адальби Хабасович – аппаратчик-гидрометаллург 5 разряда ГМО ГМЦ
  • Лисицкая Лара Михайловна     – аппаратчик-гидрометаллург 5 разряда ГМО ГМЦ
  • Маржохов Анзор Мартинович  -  мастер РО ГМЦ
  • Метревели Григорий Егорович – аппаратчик-гидрометаллург 4 разряда ГМО ГМЦ
  • Москалец Акилина Ивановна             – аппаратчик-гидрометаллург 5 разряда ГМО ГМЦ
  • Уянаева Нальжан Калмыковна – аппаратчик-гидрометаллург 5 разряда ГМО ГМЦ
  • Хачетлов Руслан Барасбиевич – аппаратчик-гидрометаллург 5 разряда ГМО ГМЦ
  • Елисов Андрей Юрьевич          –  прокальщик 3 разряда СОО ГМЦ
  • Алиев Хасан Машталиевич   – аппаратчик приготовления химрастворов 3 р. РО ГМЦ
  • Стусова Марина Георгиевна  - аппаратчик приготовления химрастворов 3 р. РО ГМЦ
  • Хуранова Марина Юрьевна  - аппаратчик приготовления химрастворов 3 р. РО ГМЦ
  • Цыба Андрей Алексеевич      – токарь 5 разряда ЕРМС
  • Нагоев Аскер Лиуанович       – слесарь-ремонтник 4 разряда ЕРМС
  • Геляхов Масхут Калмукович – машинист автовышки ОТиЛ
  • Жагупов Арсен Борисович    – слесарь по ремонту ПГТО 5 разряда СРЭО
  • Кумехова Римма Амурбековна – начальник ЦЗЛ
  • Бесланеева Людмила Георгиевна – лаборант спектрального анализа 4 разряда ЦЗЛ
  • Балашова Ольга Александровна  – лаборант спектрального анализа 4 разряда ЦЗЛ
  • Узденова Галина Батталовна        – лаборант химического анализа 4 разряда ЦЗЛ

12.05.2015

Традиционно 7 мая, коллектив поздравляет ветеранов, пенсионеров Общества, с Великим Праздником — Днем Победы!
Совместным постановлением администрации и профсоюзного комитета ветеранам выделена материальная помощь, а также вручены праздничные наборы с цветами.

Талашов Емельян Ерофеевич стаж работы на заводе 35 лет

Участник партизанского движения 1943-1944 годы. в Белоруссии

Селиверстова Александра Петоровна стаж работы на заводе 35 лет.

Узник детских концлагерей 1942 год город Севск, Брянская область.

Иванов Валерий Хасанович стаж работы на заводе 12 лет

Житель блокадного Ленинграда.

Отец Иванов Хасан Талибович Герой Советского Союза. Награждён звездой Героя Советского Союза за форсирование р. Одер.

Мать Иванова Клавдия Федоровна фельшер - сопровождала колонны автомашин на дороге жизни г. Ленинград.

Юхно Александра Васильевна стаж работы на заводе 10 лет

Участник обороны г. Нальчика

Кулов Мухарби Жанхотович стаж работы на заводе 9 лет

Работник тыла.

Сколько бы ни прошло времени, значение подвига нашего народа не уменьшится и слава героев не померкнет!

Коллектив ОАО "Гидрометаллург" ежегодно проводит возложение цветов в честь памяти героев,отдавших жизнь за наш город. На праздник мы пригласили наших ветеранов. Встреча с ними состоялась на родном предприятии.

Воспоминания Талашова Е.Е. и Иванова В.Х. о предыдущих годах работы в коллективе привели всех к позитивному настрою.

Делегация отправилась к памятнику советских воинов, отдавших жизнь в боях за город Нальчик.

У стелы, после возложения корзины с цветами, слушая рассказы наших ветеранов, мы понимали, через какие трудности прошли наши защитники. Многонациональный состав делегации, символизирует единство в стремлении сохранения мира на родной земле и воспитывает в молодежи патриотизм на исторической памяти.



Как дорог нам мир завоеванный ими!

Вам всем, кто вынес ту войну- поклон и память поколений!

 

20.04.2015

Лучшее из прошлого - в будущее!
На заводе, с момента его основания, сохранилась повременно-премиальная система оплаты труда, которая остается актуальной и в настоящее время с учетом технологии гидрометаллургического производства. Существующие тарифные часовые ставки позволяют точно рассчитать размер заработной платы каждого работника производства за фактически отработанное время.
Материальное стимулирование осуществляется с помощью премирования, основным условием которого является выполнение плана производства. Показатели премирования установлены для каждой категории работников в соответствии с их трудовой деятельностью.
Но на сегодняшний день этого мало. Для того, чтобы человек ощущал себя комфортно в своем коллективе, ему необходимо признание его заслуг товарищами по работе и руководителями, осознание своей значимости, подтверждение уровня достигнутого мастерства.
По инициативе работников основного производства было решено возродить на предприятии трудовое соревнование с целью повышения заинтересованности в высокопроизводительном труде и определении вклада каждой смены в повышение эффективности и организованности трудового процесса. Руководители подразделений разработали критерии  для сравнения результатов эффективности работы. По результатам работы месяца определяется лучшая смена, лучший работник основного производства, лучший работник по участку (по позиции). Победители получают денежную премию, на стенде завода «Лучшие работники» и на сайте предприятия размещаются их фамилии и фоторгафии.
«От каждого по способностям каждому по труду» - это забытый принцип социализма, который зазвучал очень актуально и в наше время. С целью стимулирования работников к качественным результатам труда путем повышения профессиональной квалификации и компетентности был введен индивидуальный коэффициент — персональный повышающий коэффициент, который устанавливается с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности и важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач.
Индивидуальный коэффициент устанавливается после сдачи тарифно-квалификационного экзамена, также как и присвоение нового разряда. На заводе действует тарифно-квалификационная комиссия, которая с привлечением специалистов соответствующих служб, оценивает знания, умения и навыки работников.
Также через тарифно-квалификационную комиссию проходят и молодые рабочие, недавно пришедшие на завод и получившие первые знания по профессии на своем рабочем месте под руководством наставника. Наставничество —  в прошлом мощное движение на производстве, которое забыто совершенно незаслуженно. Однако, для нашего производства работа под руководством наставника, получение практических советов и теоретических знаний в ходе технологического процесса дает самые лучшие результаты.
На заводе вновь появилась Доска почета, на которой размещаются фотографии лучших работников завода, победивших в конкурсе на звание Лучший работник месяца, квартала, года. В подразделениях вывешены плакаты «Лучший работник», на котором на месяц вывешивается Фамилия победителя. Руководитель подразделения вручает победителю свидетельство, также вручается денежная премия.
Мы всеми силами стараемся возродить и развивать дальше все лучшие традиции, которые были на заводе. Мы сохранили знамя завода, полученное в 1982, а ведь полк сохранивший знамя, даже если в нем остался один боец, не расформировывается. Мы прошли перестройку, пережили экономические кризисы последних лет, мы выжили, победили и готовы к новым свершениям!

20.04.2015

  В соответствии с планом подготовки к празднованию юбилея Великой Победы работа в ОАО «Гидрометаллург» ведется по нескольким направлениям.
Мероприятия начались с проведения субботника. С целью выявления повседневных проблем, моральной поддержки, проявления внимания  к старшему поколению, улучшению социально-экономических условий жизни пожилых людей, коллектив ОАО «Гидрометаллург» принял непосредственное  участие в этой акции, отработав в свой выходной день,  перечислил заработанные финансовые средства на благотворительный счет.
Объединенные усилия администрации и профсоюзной организации направлены на благотворительные акции, приуроченные к годовщине Великой Победы. За счет финансовых средств предприятия отремонтированы  жилые помещения двух участников ВОВ в городе Прохладный.
Понимая важность проводимой работы, в план мероприятий включен текущий ремонт на «Захоронении советским воинам, погибшим за освобождение Нальчика в годы Великой Отечественной войны» (гражданское кладбище р-н Затишье). На сегодняшний день произведен ремонт стелы, надгробий, произведена санитарная уборка, а также благоустройство территории.
В день празднования  70-годовщины Великой Победы планируется возложение корзины с цветами к стеле на «Захоронении советским воинам, погибшим в годы Великой Отечественной войны». Приглашаются все желающие для участия в возложении.
Профсоюзный комитет проводит активную работу с ветеранами ВОВ являющимися пенсионерами ОАО «Гидрометаллург». По состоянию на 17 апреля 2015 года на учете в профсоюзном комитете состоят пять человек:
-Иванов В.Х.             -блокадник Ленинграда
-Кулов М.Ж.               -труженик тыла
-Селиверстова А.П.  -малолетний узник фашистских концлагерей
-Талашов Е.Е.           -сын полка
-Юхно А.В.                 -труженик тыла
Совместным постановлением Администрации и профсоюзного комитета ветеранам выделена материальная помощь, которая будет вручаться вместе с подарками и цветами в теплой обстановке коллектива.
Проводимые работы, направленные на подготовку мероприятий в связи с празднованием, продолжаются и будут завершены в срок.

  Гордимся и помним!

 

17.04.2015

«ОАО «Гидрометаллург» - высокотехнологичное, отвечающее современным требованиям экологической безопасности, современное производство.
26 февраля  текущего года в г. Нальчике  было подписано соглашение между Кабардино-Балкарской Республикой и ЗАО «Компания «Вольфрам» о сотрудничестве в области реализации проектов по созданию горно-обогатительных и перерабатывающих производств в КБР. В рамках реализации этих проектов  планируется  перенос завода «Гидрометаллург» за черту городского округа Нальчик в свободную экономическую зону- на территорию строящегося в Майском районе недалеко от завода чистых полимеров «Этана». (Для справки: ОАО «Гидрометаллург»-  крупнейшее предприятие по производству вольфрамового ангидрида и молибденового концентрата).
Это решение руководства республики было неоднозначно встречено общественностью района.
В связи с этим в министерстве промышленности и торговли КБР прошло совещание, в работе которого приняли участие  министр промышленности КБР З-Г. Губашиев,  его заместитель  А.А. Бирюк, генеральный директор ОАО «Гидрометаллург» А.А. Попов, главный инженер М.Х. Заммоев, генеральный директор завода чистых полимеров «Этана» С.В. Ашинов, глава местной администрации Майского муниципального района А.Н. Кислицын.
Как пояснил генеральный директор ОАО «Гидрометаллург» Алексей Анатольевич Попов, в соответствии с соглашением между Кабардино-Балкарской Республикой и ЗАО «Компанией «Вольфрам» разработано техническое задание на проектирование инновационного, наукоемкого, экологически безопасного производства вольфрамового ангидрида. На новом предприятии будут  применяться новейшие технологии. основанные  на передовом мировом опыте.
Мы работаем с ведущими технологами из Канады, США, Германии, Израиля, Китайской Народной Республики – ведущими мировыми производителями вольфрамового ангидрида.
Новая глубоко автоматизированная система газоочистки полностью исключает вредные выбросы, они будут улавливаться в противоточных системах, и в виде растворов и конденсата и далее возвращаются в технологический процесс. Применение ионно-обменной технологии производства вольфрамового  концентрата, замкнутого цикла, позволяет полностью устранить любую возможность вредного воздействия на окружающую среду. Будут применяться «чиллеры» - противоточное охлаждение и конденсирование газов, композитные кассеты для пылеулавливания и т.п.
- такое подробное разъяснение технологического процесса дал Алексей Анатольевич.
Все эти технологии, как считают специалисты, кратно  снизят степень опасности производства и нивелируют  негативное воздействие на окружающую среду.
Отходы производства, так называемые «хвосты», абсолютно безопасны и представляют собой минерал-кальциты, которые будут использованы в строительной индустрии. Учитывая данный факт, накопительное  хвостохранилище не требуется.
Ввод в эксплуатацию завода запланирован на 2018 год, а 2019 он выйдет на полную мощность.
Вместе со строительством производства будут созданы до1000 новых рабочих мест, с учетом создания дополнительных производств. Новое производство потребует высококвалифицированных сотрудников, обучение будет организовано на самом предприятии. Уровень оплаты труда уже сегодня составляет от 23 т.р. до 40 тысяч рублей в зависимости от квалификации работника.
Строительство нового завода повлечет за собой и развитие Майского района, налоговые поступления в местный бюджет составят порядка 20% от общей суммы налогов нового предприятия.
По вопросу строительства нового производства намечено провести общественные слушания.

Публикация сообшения на сайте "Министерства промышленности и торговли КБР"

http://minpromtorg-kbr.ru/?p=3385

10.04.2015

Состоялось заседание рабочей группы ОАО «Гидрометаллург»

В пятницу 10 апреля 2015 года в Минпромторге КБР прошло совещание  с участием представителей Майского района (глава администрации А.Н. Кислицын, главный редактор муниципальной газеты «Майские новости» Н.В.Юрченко), представителей ОАО «Гидрометаллург» (генеральный директор А.А.Попов, главный инженер М.Х.Заммоев), а также генерального директора завода чистых полимеров «Этана» С.В.Ашинов.

Рассматривался вопрос: о планируемых мерах сохранения экологической безопасности при проектировании, строительстве и дальнейшей эксплуатации нового производства ОАО «Гидрометаллург». Представители завода заверили, что при реализации проекта планируется применять самые передовые мировые технологии для выпуска их продукции, которые абсолютно гарантируют экологическую безопасность.

Публикация сообшения на сайте "Министерства промышленности и торговли КБР"

http://minpromtorg-kbr.ru/?p=3371

07.04.2015

В рамках подготовки празднования 70-летия Победы в Великой Отечественной войне и, в связи с обращением руководства Общероссийского народного фронта к «Союзу промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской республики», об оказании помощи бывшим детям-узникам нацистских концлагерей, руководство ОАО «Гидрометаллург» перечислило целевой внос в размере 20 000 рублей. Собранные средства будут переданы в ОНФ.

27.03.2015

В рамках мероприятий, посвященных подготовке к  празднованию 70-летия Великой Победы, понимая значимость и важность предстоящего события, отдавая дань уважения героям минувшей войны, коллектив ОАО «Гидрометаллург» проявил внимание к нуждам наших ветеранов и принял активное участие в решении вопроса по ремонту жилых помещений участников  войны:
-Завялова Николая Никифоровича - 23.12.1922 г. рожд., г. Прохладный, ул. Кавказская, дом 70;
-Дурасенко Евдокии Дмитриевны -  23.12.1923г.рожд., г. Прохладный, ул.   Емельяненко, дом 34/3, кв.5.
Финансовые средства, в размере 143177 рублей, были перечислены заводом на счет подрядной организации выполняющей ремонт у ветеранов.
Кроме этого ОАО «Гидрометаллург» принимает участие в капитальном ремонте мемориала посвященного участникам Великой отечественной войны, денежные средства в размере 40000 рублей были переведены на счет компании исполнителя.
Этот праздник вошел в наши сердца, как символ героизма и безмерного мужества. Мы будем помнить подвиг нашего народа совершенного в годы войны.

27.03.2015

Во исполнение постановления Правительства  Кабардино-Балкарской Республики от 20 февраля 2015года №23-ПП «О проведении общереспубликанского субботника в поддержку старшего поколения», коллектив ОАО «Гидрометаллург» не остался в стороне от данного мероприятия.
Желая выразить свое  безмерное  уважение к старшему поколению, с огромным воодушевлением принял непосредственное  участие  в республиканском субботнике. Учитывая непрерывный цикл работы нашего предприятия, в свой выходной день вышли и отработали сотрудники управленческого корпуса.
Финансовые средства, в размере однодневного заработка, участников субботника перечислены в порядке благотворительного взноса.
И в дальнейшем коллектив ОАО « Гидрометаллург» планирует принимать активное участие во всех мероприятиях проводимых администрацией городского округа Нальчик.

16.03.2015

Сегодня в стране не самые лучшие времена для развития производства, однако, в нашем городе есть предприятие которое, не смотря на все трудности кризисного времени, проводит масштабные работы по  развитию своего производства.
Единственный завод по получению вольфрамовых и молибденовых продуктов в России - ОАО «Гидрометаллург» на сегодня является уникальным производством, обеспечивающим мощь и безопасность нашей Родины.
Наряду с модернизацией технологии производства в коллективе внедряют новые методы управления и обучения рабочих и специалистов. Не зря говорят: новое-это хорошо забытое старое, руководство завода, совместно с трудовым коллективом, использует громадный опыт прошлых лет периода СССР. На предприятии введено Положение о наставничестве над молодыми сотрудниками, они закрепляются за высококлассными, опытными профессионалами которые, передают им свои знания и опыт в производстве. На постоянной основе проводятся конкурсы на лучшего работника и лучшую смену предприятия по итогам месяца, квартала и года, это практический аналог  социалистических соревнований, имевших место в 70-е и 80-е годы. Данные новации позволяют поднять не только профессиональный уровень сотрудников, мотивировать их на ответственное отношение к работе, занять активную жизненную позицию, но и заложить прочный фундамент достойной, благополучной жизни сотрудников предприятия.
В планах металлургов и далее возрождать лучшие методы организации труда, планируется введение на заводе «системы бережливого труда». Это позволит не только сократить издержки предприятия, но и позволит более эффективно распоряжаться материальными и энергетическими ресурсами, используемыми в технологическом процессе, о чём  неоднократно высказывались наш Президент Путин В.В. и представители высшего руководства страны и республики.

Во исполнение требований пункта 1.7 Положения о раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг, утвержденного Приказом ФСФР России от 04.10.2011 № 11-46/пз-н, с 01.09.2012 ОАО «Гидрометаллург» осуществляет раскрытие информации на следующей станице в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: http://disclosure.1prime.ru/Portal/Default.aspx?emId=0711005550